岗位职责:
1、协助人事系统信息维护,确保人事系统信息实时、准确;
2、协助人事档案、资料的整理,确保档案卷宗井然有序;
3、协助进行基础的数据分析,撰写分析报告。
任职资格:
1、公办全日制大学本科及以上学历,在校大学生,专业不限;
2、通过大学英语四级或具备以上水平;
3、熟练使用MS Office套件包括Word、Excel、PPT;
4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习和理解能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。