1、负责培训体系日常运营工作,确保培训工作顺利进行(新员工、业务技能、专项培训等)以及一定的宣传工作
2、协助讲师授课,如PPT修改/资料收集整理/助教等
3、与业务部门深度链接,挖掘培训需求,配合开发相应课程,并辅导和监督课程的实际应用。
1、本科及以上,专业不限
2、执行力强,对培训工作感兴趣
3、熟练使用PPT/Excle等办公软件;会使用PS/AI等软件更佳
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