工作职责： 1.入职3-6个月，根据专业、安排岗位，包括但不仅限于制造管理岗位、设备管理岗位、品质检测管理、新人培训等岗位。 2.入职后根据分配岗位，完成产线作业流程学习。 3.负责完成领导安排的工作，保证工作质量。 3.根据岗位工作处理异常情况，并及时跟进。 任职要求： 1.能够适应倒班工作； 3.具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力及问题分析处理能力。 福利诱惑： 1.工作时间:早九晚五；每日超出8个小时工作时长安1.5倍计算，做五休二，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资。 2.工作环境: 恒温工作车间，环境好，无异味，噪音等

3.实习期底薪2250元，全勤奖 350元，夜班补贴15元/夜，按实际岗位发放岗位津贴300-600元/月左右，加班费按照劳动法发放； 实习期综合下来薪资5000-6800

(实习生享受公司年终奖励）3000-6000

1.转正后技术岗、维修岗、制造管理岗 底薪3000元，全勤奖 350 +， 能力绩效210+， 岗位绩效390+，缴纳五险一金，其余同上；综合薪资在5500-7200  2.大专生实习期间表现优异，转正后优先推荐班组长后备、技术部、新人教育、设备保全岗位； 3.住宿: 公司提供免费员工宿舍 4.吃饭: 公司免费提供三餐和住宿 5.其他：缴纳五险一金。