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工作职责:
1.HR系统维护及相关HR数据分析整理
2.简历帅选,候选人面试邀约。
任职要求:
1.统招本科在读生
2.熟练掌握office/excel办公软件
3.较强的沟通表达能力及学习能力,责任心强
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。