岗位职责:

1、协助上级做好部门的后勤保障工作，例如收集各类表格、表单；

2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

3、管理员工信息资料及各类人事资料；

4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休等相关手续；

5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

   任职要求：

   1、为人诚实可靠、品行端正，做事踏实仔细，有责任心；

   2、对工作热情，活泼开朗，上进好学；

   3、良好的团队协作精神，较强的执行力，具有亲和力，良好的独立工作能力。

   福利待遇：

   1、工作时间：8:30-17:00；

   2、周末双休，国家法定节假日休息（特殊情况会安排调休）；

   3、节日福利，定期安排体检，定期团建；

   4、公司员工多为90后，团队氛围好，有活力；

   5、晋升机制公开透明，无隐形条款，空间大。