岗位职责：

1.部门业务指标汇总跟进，异常点沟通汇报；

2.供应商月度绩效指标监控，绩效评价

3.新项目管理和变更管理

4.负责整车项目信息收集，跨部门信息沟通，协调；

5.零部件质量体系文件管理；

任职资格：

1.985/211学士及以上学位，理工科背景，学习成绩年级排名TOP20；

2.很强的解决问题能力，很强的沟通谈判和团队合作能力，学生干部或社团干部优先考虑；

3.英语CET-6及以上，具备良好的沟通、阅读能力；

4.熟练操作办公软件，PPT/Excel/Word等；

5.自驱、有干劲、抗压能力强，勇于挑战成长的极限；

6.热爱汽车行业相关工作。