1.薪酬待遇怎么样

统招本科：6000无责底薪+1500真服务津贴

大专学历：5300无责底薪+1500真服务津贴

另享有55%%%%-80%%%%高额业绩核算比例，收入自主制

2.五险一金的具体比例，怎么购买？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。入职就按照深圳标准进行购买，未毕业不能够购买五险一金（毕业之后即可购买）

3.工作具体内容是什么？盘客资源从哪里来？

答：我们主要是做一手房买卖及二手房的租赁买卖中介服务，您平时的工作主要就是负责电话、网络及面对面的销售，通过电话或网络约客，客户来了就实地看房，看中我们协助进行谈判，促成客户业主双方交易。给客户业主提供营销解决方案。

【对于业主来说，我们要做的是尽快的帮他出售出租房子；而对于客户来说，我们要做的是在短的时间内帮客户找到满意的家】

答： 公司不是缺人，是缺少人才，而且做销售人员流动很正常，我们公司在深圳就有1000余家门店，公司有3万多人，长期招聘是很正常的；再者，公司目前已全国化拓展150+城市，5000+连锁直营门店，正在全国范围内选拔的储备干部，并且和很多高校建立了校企合作，比如：吉首大学，广东海洋大学等。公司本着从基层选拔营销副总经理，营销副总裁，所以会不断的招聘！您今天选择公司，说不准3、5年后就是营销副总裁呢！

5、 晋升机制是怎样的呢？

每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；

在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。

6、包住宿吗？

我们是提供住宿，但不包住。宿舍一般在分行附近，基本可以走路上下班，宿舍是正规的正规小区房，干净、安全、卫生、有保安，具体要看房间的大小；营销入职前免费入住，入职后平摊租金和水电费等，由寝室长收取直接交给业主，不经过公司，费用在600-1000不等，两个月押金由公司承担。这样很大程度上减轻了我们求职者来深圳找工作的压力，同时也避免了自己去租农民房、城中村、隔断间的安全健康问题，毕竟现在甲醛房很多。

7、工作时间是怎样的？

房地产属于服务性的行业，任何房产公司工作时间都会偏长，我们现有的工作时间都是朝九晚十，考虑到很多员工成家立业有自己的时间安排，目前我们内部也可以选择朝九晚六，但是薪酬是不一样的。

8、培训是怎么安排的？有没有导师带教？

公司三级培训体制；总部的培训，由乐有家学院负责集团3万多人的日常培训，乐有家学院有一千多门课程，线上线下培训，还有几百位的认证讲师。第二级是区域培训，每周一次；第三级是分行的每日一训+每日一考，会有针对性的进行培训带教；第二和第三级别培训是结合特种兵闯关考核，行业内独特的培训考核方式，“随考随训，传帮带教”的培训考核理念，不拘泥于形式，让信任能很好的理解知识点，并通过实操快速掌握。另外，新人会有培训教材，业务知识操作精编，以及成长手册，并且会安排一名导师，进行一对一的带教，每天培训方式是导师做一遍给你看、你们一起做一遍、后你做一遍给导师看，让大家在实战中提升能力。

9、工作地点怎么安排？

乐有家在全国5000多家门店，深圳门店1000多家，在深圳各个区域都有，工作地址可以根据双方意向就近安排，面试现场会具体确认。（不过我们总部***实验基地（大学生团队） 是围绕中高端豪宅布局，深圳主要分布在福田区、南山区、龙华区、龙岗区、宝安区、罗湖区，建议大家可以优先选择以上区域，如果需要在这些区域以外地方上班，我们都可以推荐，全国150+城，5000+连锁直营门店任你选。）