岗位职责：

1、部门日常会议安排，并做好会议记录；

2、来访宾客或面试者的接待处理；

3、优秀人才引进的面谈基础把关工作；

4、各部门的数据报表汇总分析及方案整改优化；

5、负责新项目督促及跟进；

6、协助经理对各部门的管理，目标量达成；

7、团建活动的方案策划及；

8、部门领导安排的其他各项工作。

福利待遇：

1、转正后综合薪资+绩效奖励+奖金；

2、公司特定养老基金；

3、享受公司免费培训及阶段企划奖励；

4、节假日实物问候；