岗位职责: 1、协助进行公司的招聘工作; 2、协助员工入职离职手续的办理,员工档案的整理、归档等其它人事事务工作; 3、协助行政日常事务,包括环境管理、会议协助安排、相关行政资料准备、人员接待; 4、协助行政固定资产维护、领用、登记、盘点等工作; 5、协助上级完成其他行政人事工作。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,人力资源、行政等相关专业优先; 2、执行力强,有上进心,有责任心,学习能力较强;
3、每周至少出勤3天(不含周末)
4、实习待遇120/天+包餐
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。