1、        参与人力资源（人才发展、企业文化、培训等）相关工作；

2、        协助进行培训&活动供应商的维护相关工作；

3、        协助组织企业文化活动；

4、        协助进行人才发展模块的数据统计工作。

职位要求：

1、        本科在读，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2、        熟练使用office等办公软件，会基本设计（PS、AI或熟练使用在线设计工具等）优先考虑；

3、        积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通；

4、        能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先考虑。