岗位职责:
1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
3、撰写和跟进落实公司经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
4、协助经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
5、完成其他临时交办的任务。
任职资格:
1、有过相关工作经验为佳;
2、具有较好的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、良好的阅读和写作能力; 4、熟练使用办公软件。
工作态度:
1、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
2、具有判断与决策能力,计划和执行能力;
3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,良好的独立工作能力。
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协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。