岗位职责：

1. 协助跟进集团组织架构、岗职、任职资格、编制调整工作，保证系统数据的及时性和准确性

2. 协助跟进绩效管理、人才发展类项目，确保项目线上&线下的部分工作按计划执行落地

3. 根据项目需求，协助进行人力数据相关的整理、分析、输出工作;

4. 协助完成部门其他日常工作。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，985，211类院校同学优先；

2.思维敏捷，逻辑能力强;

3.爱学习爱专研，熟练运用OFFICE，尤其是Excel，有数据分析能力和独立思考能力;

4.英文笔译突出可以加分；

5.每周能出勤4天及以上，可连续工作3个月以上，需要尽快到岗。

实习收获：

1. 了解HR核心模块的工作逻辑和方法

2. 掌握HR数据分析的维度和经验

3. 表现优秀，可以提供正式编制