职位描述
1、负责翻译工作,能够进行英日互译,将培训素材本地化;
2、和团队同事一起,确定培训和发展需求,发现问题并提出培训解决方案;
3、辅助同事设计培训课程,对公司内部员工进行培训;
4、使用各种反馈工具衡量培训的有效性。
职位要求
1、本科或研究生在读,大三、研一研二优先;
2、日语专业,日语N1及以上,有日语笔译经验者优先;
3、英文听说读写流利;
4、实习周期四个月或更长;
5、尽快入职,保证每周四天以上;
6、热爱互联网行业;
7、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通;
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运用数据分析发现增长点,优化业务及服务的运营人员。