岗位职责： 1、协助办理入、离、调、转等相关手续，证明类开具； 2、人力资源热线回复与运营； 3、协助进行公众号运营及推文撰写； 4、员工体验相关调研访谈并输出报告； 5、Leader交代的其他工作。任职要求：  1、2021年及之后毕业，本科以上学历，具有良好的思想品德和个人素质；  2、有相关专业或者实习工作经验的同学优先；  3、性格开朗活泼，服务意识强，亲和力好，抗压能力强，工作仔细认真；  4、具有良好的语言文字书写和表达能力；  5、熟练使用office等办公软件，掌握PS、熟练使用创客贴等其他技能可加分；   6、表现优先可转正。