房产顾问实习生
2022-09-22 05:05:01 刷新
210-300/天 全国 大专 5天/周 实习5个月 提供转正机会
90后冠军团队+每月2次晋升机会+季度旅游+节日福利
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职位描述:

【薪酬福利】 1.本科无责任底薪5500/+1200元绩效奖励/+50%-80%高提成 大专无责任底薪5000/+1200元绩效奖励/+50%-80%高提成

大专以下无责任底薪4300/+1200元绩效奖励/+50%-80%高提成 晋升置业经理,绩效奖金再加1200元!!! 【每月15按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,20发放业绩提成】 2、惊喜连连:社保+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游+免费QQ靓号等 【各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!】 入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669 入职满1年的店长2015年平均月薪为30863

人均月收入1.3万以上,80%以上人员过收入过万

岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

晋升发展:

1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。 2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!

岗位要求:

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

专业培训流程:

1、基础培训:包含行业概况、公司概况、基础知识等; 2、进阶培训:包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析; 3、高阶培训:管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-09-28
工作地点:
全国各城市乐有家分公司 收起地图
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