【薪资待遇】
高度自主化:综合工资6000-8000元/月。
高底薪:5500
高绩效:招聘奖200-300元/人;带组奖200-400元。 【工作时间】朝九晚六,周末大小周(月休6天,法定假带薪休假)
【岗位职责】
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【晋升通道】店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总裁助理——城市总经理
【任职要求】
1、统招大专或统招本科2017至2020年毕业;
2、实习或工作累计时间达到半年;
3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。