一，岗位职责:

1.考勤的管理及员工工资、奖金的核算；

2.公司人事档案的管理；

3.劳动合同的管理；

4.实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,评估候选人并安排人员进行面试；

5.人员晋升、储备、考核及评估。

二,岗位要求：

1.大专及以上学历， 有相关工作经验;

2.做事认真踏实，沟通能力强;

3.熟练使用PowerPoint，Excel和Word;

4.有良好的职业操守，热爱本职工作，会基本的办公软件。

三．福利待遇：

1.上班时间：8：30——17：00;

2.周末双休，国家法定节假日固定休息;

3.不加班，工作时间灵活自由;

4.公司奖励方案，现金奖励 ，实物奖励，公司组织旅游;

5.商业保险（意外保障，疾病保障，住院医疗，养老金），定期体检；

6.公司提供大平台，公开透明的晋升机制；

7,90后年轻人居多团队氛围好，人际关系和谐,团队很有活力。