工作职责职位描述： 招聘协调员 (RC) 将与快节奏组织中的招聘人员团队密切合作。 RC 是管理招聘活动和候选人关系的不可或缺的合作伙伴。理想的候选人将具有强大的组织能力，具有良好的沟通能力，能够在第一时间迅速适应不同的情况，并享受帮助建立人才组织的挑战。 招聘人员支持： • 为 TA 团队和招聘人员制作指标和报告 • 积极参与本地人才引进项目，提升生产力，提升内外部人才引进品牌 •整体行政支持，如固定应用程序 •其他职责可能由招聘人员分配 •定期跟进供应商，维护招聘渠道 候选人管理： •预筛选已分配职位的简历 •安排面试/视频面试/小组面试 •在校园招聘季节参加校园会议 •发票/差旅费表格处理 •实习生招聘 任职资格• 至少 0-2 年的工作经验，具有高效准确地执行行政任务的能力，接收优秀应届生 •需要学士学位或同等工作经验 •强大的组织能力，具有独立确定工作优先级的能力 •优秀的中英文书面和口头沟通能力 • 精通 Microsoft Office（Outlook、Word、PowerPoint、Excel） •能够与各级管理人员有效沟通和工作。 •能够在团队环境中工作并愿意与其他行政支持人员分担工作量 •有高度的责任感和主动性，对细节敏感