职位描述

1 参与完成招聘项目，分析职位需求；

2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作，开发并积累招聘渠道；

3 根据客户的需求和特点，及时推荐合适的候选人；

4 积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划

5 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6 对接客户，及时跟进客户反馈，维持良好客户关系。

7 密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping，及时捕捉商机，主动向客户及候选人推荐；

任职要求：

1极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能，对猎头行业感兴趣；

2 善于沟通 思考 关注细节 较强的上进心 结果导向；

3 正式员工有猎头经验的优先，实习生优先考虑19年毕业学生，每周需出勤4-5天，可开实习证明，可转正；

4 熟练运用各种办公软件，英文熟练者优先。

关于该岗位：

负责候选人寻访，辅助合伙人完成客户对接，可对猎头服务有全面认知，除招聘工作外，如有兴趣也会接触到客户BD，发展相对全面。该岗位为初级职位，建议1到3年经验求职者应聘，优秀应届生可实习转正