可开实习证明！！实习生跟正式员工同等计算薪酬！！

【您的薪酬待遇】

上班时间：朝九晚九点半

①统招本科7500起（6000元底薪+1500元绩效奖励）+55-80%%%%%%%%的超高业绩奖核算比例

②大专学历6800起（5300元底薪+1500元绩效奖励）+55-80%%%%%%%%的超高业绩奖核算比例

上班时间：朝九晚六

①统招本科6100起（4600元底薪+1500元绩效奖励）+55-80%%%%%%%%的超高业绩奖核算比例

②大专学历5300起（3800元底薪+1500元绩效奖励）+55-80%%%%%%%%的超高业绩奖核算比例

注：底薪主要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。

更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

【工作内容】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【发展路线】

营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

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