2、劳动合同管理办理入离调；

3、人事相关文件和档案管理；

4、行政前台岗位管理与公司邮寄；

5、其他人事行政相关工作

任职资格：

1、人力资源、工商管理、行政类相关专业，本科及以上学历；

2、接受21届实习生；

3、踏实稳重，有较强的沟通协调能力及团队协作精神；

4、熟练使用word、excel、PPT等相关办公软件。