岗位职责:1.招聘公司所需各个岗位人员
2.简历筛选,组织安排面试
3.负责各个招聘网站的维护和更新。以及信息沟通
任职要求:有无经验均可
试用期3个月,试用期间每月有责底薪2500,转正3000,每月4人任务量,没完成只发底薪的百分之八十,招聘5人及以上每人200提成,周日单休,节假日休
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。