岗位说明: 1.运营管培岗位会进行轮岗,充分挖掘你的潜质,结合能力发展模型为你找到合适的方向。每天需要与导师一对一沟通,沟通和解决工作问题。可轮岗位如下; 2.产品运营(商品运营):通过对用户的调研和分析,以指导运营行为,进行内容、商品和活动的运营,提升转化率和留存; 3.流量运营(增长黑客):在业界的增长黑客团队,通过渠道投放、病毒营销等手段,获得新用户。 4.用户运营:与用户深度接触,了解用户所思所想,为产品方向和日常运营提供思路与指导。
岗位要求: 1、良好的沟通能力,独立工作能力及团队合作精神,能承受工作压力; 2、有较强的自主学习能力,主动承担工作,有良好的自我提升意识; 3、了解普通用户的需求,并乐于解决普通用户的问题。 4、具备数据分析能力和项目管理能力
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负责产品相关策划、功能挖掘、问题发现等工作,实现用户体验、产品质量的人员。