岗位说明： 1.运营管培岗位会进行轮岗，充分挖掘你的潜质，结合能力发展模型为你找到合适的方向。每天需要与导师一对一沟通，沟通和解决工作问题。可轮岗位如下； 2.产品运营（商品运营）：通过对用户的调研和分析，以指导运营行为，进行内容、商品和活动的运营，提升转化率和留存； 3.流量运营（增长黑客）：在业界的增长黑客团队，通过渠道投放、病毒营销等手段，获得新用户。 4.用户运营：与用户深度接触，了解用户所思所想，为产品方向和日常运营提供思路与指导。 

岗位要求： 1、良好的沟通能力，独立工作能力及团队合作精神，能承受工作压力； 2、有较强的自主学习能力，主动承担工作，有良好的自我提升意识； 3、了解普通用户的需求，并乐于解决普通用户的问题。 4、具备数据分析能力和项目管理能力